|
صنعت برق با
آموزش موثر نيروي انساني مي تواند
دستاوردهاي فني زيادي كسب نمايد وبا
استفاده تجربه پرسنل در راه بهبود كيفيت
برق و ارائه خدمات به مردم گام موثري بر
دارد
|
جدول
مقايسه تعداد كاركنان در سالهاي 78 و 79
|
| درصد
تغييرات |
سال
1379 |
سال
1378 |
واحد |
شرح
|
|
22/5
-
|
1580
|
1667
|
نفر
|
تعداد
كاركنان
|
جدول
خلاصه گزارش عملكرد آموزش دوره هاي
كوتاه مدت
| جمع |
بخش
10000
|
بخش
20000
|
بخش
30000
|
بخش
40000
|
بخش
مديريت
|
بخش
اختصاصي
|
بخش
كارگري
|
حوزه
معاونت
بخش
شغلي
|
|
4
|
-
|
-
|
1
|
-
|
3
|
-
|
-
|
حوزه
مديريت عامل |
|
122
|
20
|
11
|
-
|
10
|
37
|
32
|
12
|
معاونت
نظارت بر توزيع
|
|
21
|
2
|
12
|
-
|
5 |
2
|
-
|
-
|
معاونت
طرح وتوسعه
|
|
71
|
3
|
58
|
|
4
|
3
|
3
|
-
|
معاونت
بهره برداري
|
|
2
|
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
-
|
معاونت
برنامه ريزي وتحقيقات
|
|
47
|
19
|
2
|
-
|
1
|
-
|
25
|
-
|
معاونت
مالي و پشتيباني
|
|
18
|
16 |
-
|
-
|
-
|
2
|
-
|
-
|
مديريت
نيروي انساني
|
|
285
|
60
|
83
|
1
|
22
|
47
|
60
|
12
|
جمع
|
|
|