|
وظايف:
::
هماهنگ نمودن فعاليتهاي امورمالي,خدمات عمومي
واموربازرگاني.
:: ارجاع كاربه واحدهاي سازماني فوق
ونظارت براجراي صحيح آنها وراهنمايي بمنظور بهترنمودن عمليات جاري محوله.
:: نظارت برتهيه دستورالعملهاوضوابط
درچهارچوب اختيارات قانوني كه ناشي ازجنبه هاي متنوع كارميباشد وابلاغ به
واحدهاي اجرايي پس ازتاييد مديريت محترم عامل ويادرصورت لزوم هيئت مديره.
:: نظارت برتهيه برنامه عملياتي ساليانه
واحدهاي تحت سرپرستي ودر صورت لزوم واحدهاي سازماني شركت درمورد مسائل مالي,
نيروي انساني, حقوقي, انبارها, تداركات وخدمات عمومي.
:: ايجادارتباط بادستگاههاي دولتي, خارج
ازشركت درجهت پيشبرداهـداف شركت در مواردي كه مربوط به اين معاونت مي گردد.
:: اخذ تصميم در موردانجام امورمحوله كه
نهايتاً منجربه ادامه خدمات وسرويس مطمئن مي شود براساس خط مشي وسياست كلي
شركت.
:: تهيه آماروگزارشات مربوط به تجزيه
وتحليل آنها به طوريكه مورد استفاده مقامات بالا جهت تصميم گيري آتي قرار
گيرد.
:: تاييد وتصويب وياامضاء مكاتبات
واسناد وگزارشات مربوط به اين معاونت ومسائل واحدهاي تحت سرپرستي.
:: ايجاد هماهنگي وهمكاري بين واحدهاي
تحت سرپرستي ازطريق تشكيل جلسات، سمينارها وايجادانگيزه براي انجام كار
بصورت دسته جمعي واز طريق مشورت با يكديگر....
|
